5月12日，太阳成集团tyc122ccvip召开涉外人才培养专题会。会议由公司党委书记刘峰主持，经理赵钦出席会议并讲话。
会上，刘峰传达了公司第6次董事长办公会关于整班招收国际员工议题和5月6日在国际合作与交流处会议室召开的土建公司整班招收国际员工专题会的会议精神，并领学了公司关于国际生管理规定的5个相关文件，与会人员对国际生的培养和管理工作进行了研讨。
赵钦强调，国际生的招生与培养要严格按照公司相关规定执行，在公司的统一领导下开展相关工作。她要求，一是公司本科教学办和学工办要根据公司相关要求，制定切实可行的培养方案和管理办法。二是国际生的培养要严把质量关，聚焦人才培养关键环节，提前部署、统筹谋划。三是要解放思想，深化改革，整班招收国际生是公司首次，也是公司第一次开展的一项国际交流与合作项目，公司要将整班国际生培养作为公司改革转型的先行先试特区，将先进的教学育人理念和管理手段贯穿于教学管理实践全过程，为公司的改革转型积累经验，做好示范。
刘峰指出，全院上下要提高政治站位，深刻理解其重大意义。今年的国际员工招生是公司国际化工作的重要内容之一，对于提升公司国际声誉、促进团队建设、培养知华友华人才以及服务国家战略等方面有着重大意义，是推动公司“双一流”建设工作的重要组成部分，是公司完成“十四五”规划的一项重要任务，公司要统一思想，高度重视，集全院力量，全力以赴，高质量完成公司交办给公司的这一重要任务。各单位要按照经理提出的三点要求，分工协作，提前谋划，及早准备，打好公司主动改革转型的第一仗，为公司的高质量发展奠定基础。
公司领导班子成员，本科教学办、学工办负责人，土木系、建规系相关人员参加会议并进行研讨。
