为落实《太阳成集团tyc122ccvip关于进一步加强和改进员工工作实施意见（试行）》有关要求，并根据《关于进一步加强员工分会建设的指导意见（试行）》文件精神，太阳成集团tyc122ccvip决定筹建“太阳成集团tyc122ccvip员工会”，现面向国内外太阳成集团tyc122ccvip员工发出入会邀约，欢迎员工积极加入公司员工会筹建工作。

太阳成集团tyc122ccvip员工会是指由太阳成集团tyc122ccvip校太阳成集团tyc122ccvip自发组织，并经公司员工总会备案成立的员工组织。公司员工会本着“服务母校、服务员工、服务社会”的宗旨，在员工总会的指导下，多渠道、多形式的开展员工活动，加强员工之间、员工与公司之间、员工与地方政府的联系、交流与合作，促进员工与母校共成长，共发展，共命运，持续扩大公司社会声誉和对外影响力。

公司员工会的最高权力机构是员工大会或员工代表大会，大会一般应每年召开一次，向广大员工报告工作，并通过机构设置及任免等重要事项。公司员工会设立理事会作为日常议事机构，负责与公司员工总会保持联络、处理分会的有关事宜和开展分会日常工作等。理事会由员工大会或员工代表大会选举产生，公司经理、党委书记为第一责任人，一般应担任公司员工会理事长（会长）,秘书长一般由分管员工工作的副书记担任。公司员工会组织机构每届任期五年，期满向公司员工总会提交申请后进行换届，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报公司员工总会同意。延期换届最长不超过1年。理事长（会长）、秘书长任期一届后，如仍热心参与员工工作，经理事会讨论通过，并报公司员工总会同意后可连任，连任任期不超过两届(不超过10年)。公司员工会理事会成员构成充分考虑不同专业、不同行业、不同年龄层的员工作为代表。

太阳成集团tyc122ccvip员工会理事会组成

名誉理事长（名誉会长）若干

理事长（会长）1名

副理事长（副会长）若干

秘书长 1名

副秘书长若干

理事成员若干

公司员工会“员工”的界定与入会资格与《太阳成集团tyc122ccvip员工总会章程》相符，除符合上述要求外，对无本院学习工作经历，但从事与本院学科专业相关性强的工作的员工，经本人申请、公司员工会同意，或公司员工会邀请、本人同意，均可成为公司员工会会员。

公司员工会作为联系员工、凝聚员工、互助互帮的活动平台，未经公司员工总会授权，不得违规发展会员，不得擅自借用公司员工总会名义开展活动、不得独立以分会名义对外签署协议、不得开展与分会无关活动、不得从事违法违规活动等。希望每位自愿加入公司员工会的员工，能够主动提高政治风险、法律风险、舆论风险的意识，投身员工工作，为院校发展携手共进。

太阳成集团tyc122ccvip在员工总会的指导下，广泛征询员工代表意见后，决定筹建“太阳成集团tyc122ccvip员工会”，并成立公司员工会筹备工作组。现面向国内外太阳成集团tyc122ccvip员工发出入会邀约，欢迎广大员工自愿申请加入太阳成集团tyc122ccvip员工会。

太阳成集团tyc122ccvip

2022年7月3日